2020年7月(yuè)(yuè)11日，深圳市(shì)創捷科技有限公司召開年中總結及下(xià)半年規劃會議(yì)，全面總結分(fēn)析公司上(shàng)半年整體(tǐ)經營情況，安排部署下(xià)半年重點工作(zuò)任務(wù)，總結回顧、蓄能(néng)展望，為(wèi)2020年下(xià)半年發展增效助力。公司董事(shì)長黃(huáng)育存、總裁黃(huáng)映彬、經營班子(zǐ)成員(yuán)、各部門負責人(rén)出席了(le)會議(yì)。

會上(shàng)，各部門圍繞上(shàng)半年工作(zuò)成績、存在不足、下(xià)半年工作(zuò)重點及規劃進行了(le)彙報(bào)。總裁黃(huáng)映彬對各部門工作(zuò)進行了(le)點評。2020年上(shàng)半年，創捷人(rén)直面疫情帶來(lái)的各項挑戰，一(yī)手抓防疫，一(yī)手抓發展，努力克服疫情帶來(lái)的不良影響，取得了(le)一(yī)定成績，保證了(le)公司的穩健經營與發展，但(dàn)同時(shí)，公司在經營管理(lǐ)、創新(xīn)發展等方面上(shàng)也(yě)依然存在部分(fēn)短闆與不足，公司營收規模難以快(kuài)速跨越式提升。

其後，總裁黃(huáng)映彬以“夯實基礎 勇猛精進”對2020年下(xià)半年重點工作(zuò)進行了(le)全面部署。一(yī)是夯實基礎，繼續聚焦現(xiàn)有集成業務(wù)，同時(shí)在設計、産品上(shàng)發力突破。二是轉變營銷思路(lù)，以物聯網、大數據、人(rén)工智能(néng)為(wèi)抓手，挖掘新(xīn)基建、存量項目中的新(xīn)機會。三是重視(shì)人(rén)才工作(zuò)，培養或引進能(néng)與公司同步成長的高質量人(rén)才，建立人(rén)才儲備資源庫。四是努力創新(xīn)，實現(xiàn)公司商(shāng)業模式的叠代升級，走科技服務(wù)運營商(shāng)的發展路(lù)徑。

公司董事(shì)長黃(huáng)育存對本次會議(yì)進行了(le)總結，他對公司存在問題的方面進行了(le)分(fēn)析，并告訴大家要正确認識存在的問題，面對困難，要迎刃而上(shàng)。當下(xià)是百年不遇大變局的時(shí)代，我們要搶抓機遇，趁勢而為(wèi)，推動公司業務(wù)跨越式發展，實現(xiàn)彎道超車。

當下(xià)，國家正大力推進5G、物聯網、人(rén)工智能(néng)、産業互聯網等新(xīn)基建投資，創捷科技要牢牢把握機遇，凝聚高質量技術人(rén)才，大膽創新(xīn)穩中求變，堅持目标結果導向，全面提升公司經營管理(lǐ)水平，推動創捷品牌産品、新(xīn)技術新(xīn)應用持續成長，為(wèi)公司未來(lái)快(kuài)速發展奠定基礎。同時(shí)，在智慧核電、智慧教育、智慧警務(wù)、智慧軌道交通，智慧醫(yī)療等公司傳統優勢領域，要進一(yī)步精準發力，努力為(wèi)中廣核、深圳市(shì)工務(wù)署、騰訊、中國移動、中國電信、深圳地鐵等衆多新(xīn)老客戶提供更加優質完善的服務(wù)，實現(xiàn)公司從項目工程公司到 “安全＋智慧”科技服務(wù)運營商(shāng)的轉型升級。